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Minha força vem do alto.
(divisa do brasão de armas da família Mallet)

1. MÁQUINAS SÃO MAIS EFICAZES A GERIR TALENTOS? A EXPERIÊNCIA DA IBM.

(Fonte: Youtube)

 

A grande maioria dos estudos aponta o impacto que a IA terá sobre o atual conceito de trabalho e emprego. Eles já sofrem uma mudança profunda. Os paradigmas que hoje conhecemos serão, profundamente, alterados. A eliminação de postos de trabalho afetará milhões de trabalhadores e as empresas pouco poderão fazer para frear essa mudança. A transformação já está em marcha. E a IBM, assim como muitas outras companhias, tem procurado entender essa mudança. E desenvolveu um algoritmo capaz de prever, com significativo grau de acerto, quais os trabalhadores que cogitam sair da empresa. E fez isso para ajudar o seu RH a reter os talentos que considera importantes. A IBM empregava, até o final de 2018, cerca de 350 mil empregados no mundo. Recebe, diáriamente, cerca de 8 mil currículos. E acha que máquinas são mais eficazes a gerir humanos. Ginni Rometty fala sobre o assunto no vídeo acima gravado na Conferência Work Talent  + HR organizada pelo canal americano CNBC, disponível no Youtube.

Vale a pena ver!

2. NOTÍCIAS JURÍDICAS

TESTEMUNHO EM IGREJA COMPROVA EXISTÊNCIA DE BENS PENHORÁVEIS

A 5ª turma do TRT da 2ª região negou provimento ao recurso de um homem que alegava não ser sócio da empresa de seu irmão em processo de penhora para pagar um trabalhador. O colegiado entendeu que testemunho, dado em uma igreja, comprovou a existência de inúmeros bens e sociedade entre eles. O juízo de 1º grau havia indeferido a pretensão do executado. Ele apelou da decisão. O relator, desembargador José Ruffolo entendeu que ele era sócio de seu irmão. E, mantendo a penhora, o relator afirmou que: “Por graça do Altíssimo, então, R* recebeu dádivas celestiais, inclusive o imóvel penhorado, os quais foram registrados em nome de um terceiro, no caso o seu irmão N*. Então, é possível afirmar que R* é sócio de N* não porque assim quiseram os homens, mas sim porque Deus o quis! Ora, não me cabe perquirir Suas razões, estas são insondáveis! O fato é que pagar o que deve também é obrigação do cristão”. Para o magistrado, restou demonstrado que os irmãos tinham comunhão de interesses comerciais, com amplos poderes para gerir e administrar os negócios e o patrimônio, como trata a hipótese de sócio oculto. Processo: 0003021-61.2012.5.02.0202.
Fonte: TRT/SP

3. NOTÍCIAS JURÍDICAS – OUTROS PAÍSES

UM HOMEM ENTRE GIGANTES: O FILME E O PROCESSO.

Quem viu o filme “Um homem entre gigantes”, estrelado por Will Smith, terá interesse em ler a decisão tomada pela Corte de Apelação norte-americana do 3º Circuito. O julgamento expõe o desenvolvimento do processo que motivou o filme e terminou com a celebração de um acordo com a Liga de Futebol Americano (NFL), para indenização dos jogadores, por conta dos danos cerebrais provocados pelas colisões durante as partidas de futebol. No julgamento se discute a validade de contratos celebrados por jogadores favorecidos pelo acordo judicial com companhias que, sob a forma de empréstimos, adiantaram-lhes valores, em troca do direito de receber o crédito a ser pago no processo. Prevaleceu a conclusão de que não seria possível, no âmbito da própria ação coletiva, invalidar genericamente o contrato com as companhias, estruturados sob a forma de empréstimos, especialmente “sem citá-las ou ouvi-las”. Mas a Corte deixa claro que essa validade poderá ser discutida individualmente (“case-by-case”), na medida em que alguns dos contratos podem envolver “desproporção, fraude ou prática de usura”, tanto mais diante do fato de que certos jogadores apresentam limitações cognitivas, por conta das lesões cerebrais que sofreram. A decisão é de 26 de abril de 2019 e está disponível em https://law.justia.com/
E para os interessados no tema, vale assistir o filme disponível na relação de sua TV por assinatura.

NULIDADE DA DISPENSA DE EMPREGADO PELO EXERCÍCIO DO DIREITO DE AÇÃO.

É nula a dispensa por ter o empregado ajuizado uma ação contra o seu empregador ou por ameaçar fazê-lo. Foi o que decidiu a Corte de Cassação francesa, em julgamento publicado em abril de 2019. A decisão anota que “a carta de dispensa censura o empregado notadamente por haver ameaçado o empregador de tomar medidas judiciais”, mas que isso envolve “um atentado à liberdade fundamental de agir judicialmente, suficiente à afirmação da nulidade da dispensa”. O acórdão lembra ainda o preâmbulo da Constituição francesa de 1946 e o art. 16 da Declaração dos Direitos do Homem e do cidadão de 1789, tudo para concluir pela caracterização, na hipótese, de uma “agressão a uma liberdade fundamental constitucionalmente garantida”. O julgamento, pronunciado pela Chambre Sociale da Corte de Cassação, está disponível em https://www.legifrance.gouv.fr

ACORDO DE NÃO COMPETIÇÃO: LIMITES E INVALIDADE

Nos tribunais norte-americanos, são antigas as discussões sobre a validade de acordos de não competição. Em algumas Estados, adota-se a figura de blue penciling acordos que sejam exorbitantes (reescrevê-los), para acomodá-los aos limites legais, solução não adotada em outros Estados, em que prevalece a ideia de que ou o acordo é válido por inteiro ou só resta ao tribunal declarar a sua invalidade, sem possibilidade de alteração de seu conteúdo. Uma interessante exposição do assunto, com indicação dos elementos que devem ser considerados na avaliação dos acordos de não competição, pode ser encontrada na decisão tomada pela Corte de Apelação do 3º Circuito, no caso ADP LLC v. Rafferty, julgado em 26 de abril do corrente ano. A decisão está disponível em https://cases.justia.com/

APLICAÇÃO NO TEMPO DAS LEIS SOBRE ÔNUS DA PROVA.

Dizer que as normas processuais aplicam-se desde logo, especialmente aos processos ajuizados posteriormente à mudança, mesmo para solucionar conflitos relacionados com fatos ocorridos antes disso, pode ser simples, mas nem sempre resolve todas as dificuldades. As novas normas sobre ônus da prova, por exemplo, devem ser aplicadas a fatos ocorridos antes de sua entrada em vigor? É uma pergunta que, com a nova redação do art. 818 da CLT, dada pela Reforma Trabalhista (Lei n. 13.467/2017), mostra-se muito atual. A Corte de Cassação francesa recentemente decidiu que “as regras relativas ao ônus da prova não constituem regras processuais aplicáveis aos processos em curso, mas dizem respeito ao direito material”. Em consequência, o tribunal aplicou ao litígio sobre assédio moral em matéria trabalhista as “disposições do artigo L. 1154-1 do Código do Trabalho na sua redação anterior à entrada em vigor da Lei n. 2016-1088 de 8 de agosto de 2016”. A decisão, tomada pela Chambre Social da Corte de Cassação, publicada no Boletim n. 901, de 1º de maio de 2019, pode ser lida, na íntegra, em https://www.legifrance.gouv.fr/

4. AGENDA CULTURAL DO MALLET ADVOGADOS ASSOCIADOS
(Fonte: site do MASP)

A Agenda Cultural do Mallet Advogados Associados continua movimentada. No dia 19 de junho, das 17h00 às 18h10, o escritório terá a honra de receber a pesquisadora Eleonora Bascherini, da Universidade de Pisa – Itália, para uma aula sobre a história da arte. E no dia 29 de junho, às 14h30, teremos novo encontro, agora no MASP, para uma visita guiada ao acervo permanente do MASP, novamente com a pesquisadora Eleonora Bascherini

Todos os que quiserem participar estão, desde já, convidados. Basta aparecer no local.

Para maiores informações, encaminhem uma mensagem para Dra. Thays Braga Assunção Brasil, responsável pela organização desses eventos, no email [email protected] ou liguem para ela no tel. 3167.6445.

Apareçam!

5. E TEMOS MUITO A INDICAR

LIVRO: MOBY DICK de Herman Melville


Moby Dick é um romance sobre um cachalote que foi perseguido, e mesmo ferido, várias vezes por baleeiros. Ele conseguiu se defender e destruí-los, nas aventuras narradas pelo marinheiro Ishmael, Originalmente publicado em fascículos, em 1851, nos EUA, o livro foi considerado revolucionário para época pelas descrições intrincadas e imaginativas do narrador. Dizem que esse romance foi inspirado no naufrágio do navio Essex que, ao tentar caçar uma baleia, afundou. Belo relato a favor dos animais.

A versão em português está disponível na Livraria Cultura e nas melhores livrarias da cidade.

E se preferirem ouvir o áudio do livro Moby Dick, segue a versão feita pela rádio BBC, copiada no link a seguir:

https://www.youtube.com/watch?v=782PEqyjvzI

Boa distração para enfrentar o transito no retorno a casa, pois um novo dia nascerá, para aqueles que resistirem.
 

FILME: A GRANDE DAMA DO CINEMA de Juan José Campanella


(Fonte: Youtube)

O filme conta a história de uma antiga estrela do cinema que firma uma amizade improvável com um ator nos últimos anos de vida, um roteirista frustrado e um diretor das antigas para preservar o universo lúdico que criaram dentro de uma mansão clássica utilizada nos filmes da era de ouro. No entanto, dois jovens chegam ao local querendo comprar o espaço e podem colocar tudo a perder. Os artistas não entregarão seu legado sem antes tomar algumas medidas drásticas.

Vale a pena ver! Em cartaz nos melhores cinemas!

DOCUMENTÁRIO: PLANETA HOSTIL


(Fonte: Youtube)

O documentário do canal National Geographic é uma série monumental sobre a natureza. Sobrevivente. E mostra, em imagens e histórias impressionantes, as dificuldades para sobreviver em um mundo em rápida transformação. A produção visitou 82 países, incluindo o Brasil, e filmou 1.300 dias para produzir 6 episódios. Os criadores desse documentário esperam, apenas, que as pessoas se apaixonem pela natureza e a protejam. “Em um planeta hostil, em que sobreviver é difícil, esses animais mostram resiliência, adaptabilidade e inteligência. Eles começam a se comunicar e a trabalhar juntos. Focas se unem para combater tubarões. Ursos polares aprendem a caçar baleias”. São muitos os minutos de suspense e terror.

Em cartaz no canal National Geographic da TV de sua casa. Para ser visto em uma noite de segunda feira desse mundo hostil.

REFLEXÃO: SERÁ ESSE, TAMBÉM, O NOSSO FUTURO?


(Fonte: Youtube)

6. INSTITUIÇÕES

VOZ ANIMAL!
Sebastião foi espancado. Quase perdeu a visão, mas não perdeu a doçura e a esperança. É sempre gentil com quem se aproxima para lhe fazer um agrado. Foi resgatado e tratado. Resistiu bravamente a todas as intervenções dos veterinários. E sem reclamar. Hoje ele se recupera bem e está pronto para adoção. Monica, da Voz Animal, tratou dele. Ela trata de muitos outros animais em situações semelhantes, como a gata Mel, a Mariquinha, etc. Monica não tem uma ONG. Ela, e alguns amigos, são uma ONG. Pessoas – sérias – que dedicam parte de sua vida a tratar de animais com responsabilidade, dedicação e amor. Recolhem animais das ruas (cães e gatos, na grande maioria), tratam deles, e abrigam-nos até conseguir adotantes.. O site é este: https://vozanimalsp.blogspot.com/ O email é: [email protected] / No Facebook e Messenger: Abrigo Voz Animal / No Instagram : abrigo_voz_animal / Tel e whatsapp: 11 999700793.
Vale conhecer, divulgar, e, se possível, ajudar!

7. ANIVERSÁRIOS E COMEMORAÇÕES.

A Seção 7 do Informativo, deste mês, é dedicada a um menino, de cinquenta e poucos anos – de antiga familia, de origem normanda, citada nas obras de Karl Marx, Guy de Maupassant e muitos outros, com passagens pela história da França e do Brasil. E essa homenagem é feita contra a sua vontade, pois esse menino é, habitualmente, e sempre, muito reservado, como sabem bem os que têm o privilégio de conviver com ele.

E as comemorações prosseguem, no dia 4/06, com o arraial montado para a festa de aniversário deste que vos escreve, Dr. Carlos Eduardo de Castro Fassani, continuam no dia 11/06 com a divisão do bolo de milho verde entre os aniversariantes Dra. Janaina Vieira de Castro e o Dr. André Monteiro do Rosário e terminam com o vinho quente a ser servido no dia 15/06, para as nossas, sempre queridas, Sra. Mariete Nunes Garcia e no dia 25/06 para a Sra. Rosana Suzuki Oliveira.

E é para o menino, para os aniversariantes do mês, para suas famílias, para os seus e os nossos muitos amigos, leitores e fieis seguidores, que dedicamos uma das muitas músicas de infância:


(Fonte: Youtube)

E terminamos o mês com o menino, os aniversariantes, o Sebastião e a baleia. E viva Led Zeppelin! E viva Moby Dicky!

O Informativo deste mês foi elaborado pelo Dr. Carlos Eduardo de Castro Fassani, que ama e valoriza a vida, a natureza, os animais, o trabalho, a família, que adora pilotar vespas, e contou com a colaboração dos demais colegas do escritório.

Aguardem o Informativo de julho! Ele trará muitas outras novidades!

Convidamos os nossos leitores, seguidores fiéis, amigos, e clientes a colaborar com os próximos Informativos, enviando mensagens para [email protected] ou simplesmente respondendo, com sugestões, àqueles recebidos.

Elas serão sempre bem-vindas!

E acessem o conteúdo deste, e dos próximos Informativos, também, pelo Linkedin!

 

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